浅语户外素质拓展培训给我们大家有什么好处?中国人对于团结这次来讲并不陌生,没有中国人的团结就没有现在的新中国,但随着时间的推移,战争退出了中国的历史舞台,人们生活相处的之间逐渐多了一个词语叫做合作.这一词的意思在现在来讲是合作共赢,双方没有利益这种合作也是鸡肋的.

现在通过拓展训练活动给中国人带来了一种新的活动形式,把我们工作当中一些问题以及矛盾浓缩到游戏当中去,使参与者既在游戏中体验了乐趣及新鲜,又在其中收获了很多关于管理理念以及团队建设的意义,这些意义并不是什么大的道理,更不是晦涩难懂的高深学科,而是一些更浅显的道理,往往这些道理更容易被人忽略,忽略的道理怎样在拓展训练中体现呢?其实这就要更多的要说一些拓展训练的原理了.

举个例子来说明,在经典的拓展训练项目中有一个拓展项目叫做七巧板,其中的规则是把参与的团队分成7个组别,每组都有相应的任务书以及任务图纸和图板这三样道具,在参与者看来他们的任务相同,感觉都处在一种竞争的机制里面,更多是让自己组拿到更多的分来争取胜利,在所有组都在忙着争夺资源的时候,可能有一个特别组发现自己组充当着领导组的角色,但是场面已经HOLD不住了,管理不了这热闹的场面,而且随着时间的流逝,虽然有的组自己的任务都完成了,有的组只完成了一个任务,这个领导组突然发现自己在记分牌上一分都没有.这7个组里面有6个组的任务几乎差不多,但在这6个组里面1、3、5组任务相同,2、4、6组任务相同,第7组只要负责运送资源(资料)让其他6个组来完成拼接任务,其实这个拓展训练项目把领导下达任务,下面的员工完成任务这一公司行为诠释的淋漓尽致,虽然有些夸张,但是往往作为领导下达任务的不明确导致员工工作完成难,或者是在沟通上面没有到达有效的目的;在员工之间没有良好的配合,在资源相互租借的过程中,比如1组同事不愿意借给3组,这个两个组都应该自我的检讨一下,1组是不是太过于自私,心态有没有放正,3组是不是同事关系处理的不得当导致借不到资源,或者不善于交流导致的.

刚才通过一个七巧板游戏拓展项目来解释了一下拓展训练的原理,就是这么简单,需要大家来积极的参与,抱着正面的心态来参与这次不一样的活动,来收获拓展训练项目中的培训点,从而改变自己工作以及生活的心态,只有心态放正才能积极的生活和工作,才能赢得更多的人际关系,赢得更多合作,在合作中寻求发展,这才拓展训练给国人带来的好处,这就是拓展训练的硬道理!

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