户外拓展训练理论的依据有哪些

来源：www.xjxdltz.com 发布时间：2017年01月10日

户外拓展训练理论的依据有哪些？
　　户外拓展训练的集体协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。任何一个团队，都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力，大家都该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。在做任何事情之前，有个详细的策划，再加上领导最后的系统决策，才会避免做些无用功。
　　这次训练，还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。平时大家的工作都很忙，交流和沟通的机会不太多。是这次的户外拓展训练提供了一个很好的机会。大家在那两天里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流等是有利的。
　　拓展的理论依据主要是:努力/放弃(积极/消极)的心理力学模型,以及"体验.了解.控制.超越"的心理适应规律.其基本原理为:通过户外体验活动中的情景设置,使参加者充分体验他们所经理的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反映及其后果,进而学会控制,实现超越.与以往训练不同的是,它采用现代流行的户外体验式培训方式,主要培养参加者的合意识.团队意识,并使他们在体验中真切感受突破平凡.战胜自己的胆量与勇气。
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